最近不少同学已经收到offer啦!但是在签订offer之前,协议和offer真正的定义你分清楚了吗。答案是 不确定!尽管offer不是协议,但它实际上是你和单位签署的一个非正式的合同,如果在offer中明确约定了违约金,么,当你不去时,就算违约,是会交违约。
很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案,所以他们无法跟你 签,只能签 offer。 2)如果签了 offer 以后,又不去这家单位了,算不算违约,需不 需要交违约金? 需要。协议不是正式合同,offer个是针对正式员工的,hr应该会这么解释。
offer议的权 offer中一般只会对薪资福利等进行说明,不会涉及到落户等问题。 offer对业生的约力不强,同时,对权的保护也较弱,如果只是签订offer,基本没有什么保障。部分高校,院士工作站协议甚至出现辅导员“威胁”道:不交协议不给业证。上周,羽岍职场家分享了关于求职需要做的准备,么拿到Offer之后,有哪些坑需要提前知晓的呢。
2)如果签了offer以后,黑大协议公司名写错两次解除协议又不去这家单位了,算不算违约,需不需要交违约金? 答:需要。尽管offer不是协议,但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。跟一个公司签订了协议,offer上当初写的岗位跟后面实际的岗位不相,然后需要解约,公司在上面有加一条需要服从公司岗位的调配。
而如果公司不肯和你签,只签offer,说明它无法帮你落户,美团协议毁约这种情在北上海的企业中比较常见,协议可以签电子版吗因为受到户口指标的限制,很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案。每位同学业的找工作的时候,都会经历协议、offer、合同这3个步骤,大部分同学都不是很明确的知道这3者的区别,就来给大家做个科普,3分教大家看懂这三者的区别。
与公司签订司签订了协议。offer上写的职位与后面的实际职位不一致。然后我需要止合同。我公司在上加了一份,需要服从公司职位的部署。如果止合同需要支付违约金。签约一般来讲,签约分为两种:签offer和签协议(就业协议书)。其中前者对个人及企业的约效力远不及后者。协议具有法律约力,也具体指你、企业和学校。